介護世代

コムスンが京都はニチイになって二月目です。

結構期待していたのですが、何も変わっていません。

聞いてみると、コムスンがニチイに吸収されたのではないらしいのです。
つまり、ニチイの中に別のファイルを作り、そこに「元コムスン」が存在しているだけらしいのです。
ですから、人事交流も一切ありません。
相変わらず人手不足のままです。
それどころか、もっと悪くなっています。

残っていられるヘルパーさんで、訪問しているので、大変きついローテーションを組まれ、その結果体を壊したり、慌てて移動中に交通事故で入院したり・・・そして、さらに少なくなっています。
母のところを元旦に入れないと言ってこられたのも、そのためだと思います。

今父のところも母のところも、入院したり辞めたりした人の替りはセンター長さんが入られているくらいです。
センター長さんを含め、社員さんは、休んだパートヘルパーさんの替りに入られるので、どうしても、本人に対する印象が希薄なようです。
流して仕事せざるをえない感じです。

例えば、洗濯物は、持ってこられたヘルパーさんのケアを象徴すると私は思っていますが、朝ディサービスの送り出し時に、枕カバーと便座カバーを持ってきた下さり、同じ方が夕方お迎えに来られて、又枕カバーと便座カバーを持ってこられるのです。

えっ、デイサービスに行っていたから、朝交換したまま、汚れていないんじゃないんですかね・・・

手拭のタオルは一切持ってこられないとか、そういう洗濯物の中身を見ていると、いかにおざなりなケアか、本人も何も見ていられないケアと言う気がします。

ヘルパーさんによっては、洗濯物とゴミを裸で混同して持ってこられる方、便汚染したものをそのまま持ってこられる方、いかにも不潔なケアしかされないだろうなぁと思ってしまいます。

そして・・・
昨日来た洗濯物は、父が着た衣服のはずですが、なんと、クレープのステテコが入っていました
今一番寒い季節なんですけどねぇ・・・